人事部門教育担当者向け！
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新人の早期戦力化と定着化のノウハウを
株式会社エース様の事例を交えてお伝えします
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人事部門教育担当者向け！
セミナー開催概要
日時
9月12日(火) 15～16時
形式
オンラインセミナー（Zoomウェビナーを利用）
※入出用URL等の情報は参加日の前日までにお送りします。
※入出用URL等の情報は参加日の前日までにお送りします。
参加費
無料
セミナー内容
- 新たな現場に配属になる新卒、中途、異動、パート等、新人の育成方法
- 効果的なOJT実施の実施方法とeラーニングとの連携方法
- 若手社員離脱の原因と教育による離脱防止効果
- 教育管理に求められるシステムと機能（教育DXツール：オンゲージ）
- 株式会社エース導入事例
聴講対象者
このような課題をお持ちの方におすすめのセミナーです
- eラーニングや電子マニュアルが定着しない/活用されない
- OJTは現場任せで新入社員の離脱が不安
- OJTを再設計し、実践に繋がる社員教育に体系化しなおしたい
スピーカー
ウィルベース株式会社取締役 事業企画部長 上級シニアコンサルタント
井上 将司
日本電信電話株式会社（NTT）、教育系ベンチャー企業等を経て現職。
企業に対する人材育成体系の策定、トレーニングの設計、学習教材の開発、個人に対するキャリアカウンセリングなどに多くの実績を持つ。
現在は、あらゆる業種の戦略的人材育成に関するコンサルティング、教育システムの導入支援に携わる。
『コーチング』（ファーストプレス社）を執筆。
株式会社エースCI推進部 CS推進課 係長
早川 智美氏／村田 優佳氏
