※「IT導入補助金2024」の対象ITツールに認定されました。
機能紹介 / 提供実績 /
導入や運用の流れ / よくあるご質問
FEATURESオンゲージ（OnGage）
3つの特長
FEATURE
01
マニュアル、動画、配布資料、外部サイト、レポート提出、確認テスト、アンケート等を組み合わせて配信し、自己学習（eラーニング）の効果を最大化
FEATURE
02
現場での対面指導（OJT）の内容やスケジュールを管理し、指導者によるバラつきを解消
FEATURE
03
自己学習（eラーニング）や対面指導（OJT）の進捗を所属長や人事部が確認し、タイムリーなフォローや激励を実施
PROBLEMS従業員の定着化・
早期戦力化で
お困りではありませんか？
- 本部と現場で教育の役割分担や連携ができていない
- 本部で教育動画を制作したが、誰が見たのかがわからない
- 現場の対面指導（OJT）は指導者によって、指導の内容、方法、進捗が異なる
- 配属後に不安と不満が重なって、退職してしまう従業員が多い
上記のような日々の業務で抱えている課題をオンゲージ（OnGage）が解消します。
まずはお気軽にご相談・お問い合わせください。
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REASON導入のメリット
・選ばれる理由
REASON導入のメリット
・選ばれる理由
01
自己学習（eラーニング）と対面指導（OJT）が同一プラットフォームで運用され、業務の全体像を把握しながら習得できる
02
コメントのやりとり、レポート、アンケートを通じて、従業員の不安や不満が確認でき、早期にサポートや改善が実施できる
03
指導者ごとのバラつきを抑えるとともに、指導者・管理者の育成マインドを高めることができる
オンゲージ（OnGage）があれば、
従業員の定着と早期戦力化が同時に実現できます！
FUNCTIONSオンゲージ（OnGage）
機能紹介
eラーニングシステムとの
機能比較例
| 機能等 | 他システム | オンゲージ （OnGage） |
備考 |
| コンテンツ配信 | 〇 | ◎ | スライド、ビデオ、資料、リンク、レポート、テスト、アンケート等、さまざまな形態のものが自由に組成可能 |
| OJTチェック | ✕ | 〇 | 本人・指導者の相互にチェックと第三者を交えたコメントのやりとりが可能 |
| 公開設定、進捗管理 | 〇 | 〇 | 個人別、組織別の他に任意で設定したタグ別に公開設定や進捗管理が可能 |
| お知らせ・リマインドメール送信 | 〇 | 〇 | TOP画面へのニュース掲載、未完了者へのリマインドメールが可能 |
| タブレット、スマートフォン等への対応 | △ | ◎ | スマートフォン専用のレイアウト等、各端末に合わて表示 |
主な機能
オンゲージ（OnGage）の機能について、詳細を知りたい・不明点などございましたら
まずはお気軽にご相談・お問い合わせください。
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EXPERIENCE提供実績
- ≪ 実施概要 ≫
マンション管理
N社新入社員への現場配属後の遠隔教育と現場指導状況の確認
- ≪ 導入効果 ≫
拠点毎の現場指導のバラつき改善
新入社員の離職ゼロオンゲージ（OnGage）上で新入社員の育成状況が確認でき、本社からも適切なタイミングでフォローができた。
- ≪ 実施概要 ≫
家事代行
サービスC社フランチャイズ本部から加盟店へのマニュアルと業務チェックリストの配信
- ≪ 導入効果 ≫
サービスレベルの標準化
お客様からのクレーム40％減オンゲージ（OnGage）を業務教育のプラットフォームと位置づけ、業務の流れやチェックポイントを統一することができた。
- ≪ 実施概要 ≫
日用品メーカー
U社作業動画による製造担当のノウハウ共有と現場責任者による作業品質確認
- ≪ 導入効果 ≫
部門内コミュニケーション機会の増加
作業改善件数1.5倍オンゲージ（OnGage）を通じて、ノウハウや作業品質に関するコミュニケーションが増え、様々な共有や改善の活動に繋がった。
INSTALLATION FLOW導入や運用の流れ
FAQよくあるご質問
Q.他のシステム（マニュアル作成ツールやeラーニングシステム）との違いは何ですか？
A.従業員一人ひとりに動画やテストの受講状況だけでなく、現場指導（OJT）の状況が遠隔で確認できるため、本社や別の拠点から適切なフォローを実施することができます。
Q.教材として登録できるコンテンツの種類は何ですか？
A.スライド、ビデオ、資料、リンク、レポート、テスト、アンケートが登録できます。テスト、アンケートは専用Excelフォーマットがあり、用意したファイルをアップロードして、日付等を指定すればすぐに公開できます。
Q.現場指導（OJT）のチェックを行う場合、指導される本人と指導者以外に誰に共有されますか？
A.チェック表ごとに指導される本人、指導者、閲覧者を指定できます。閲覧者はチェック表を確認できるだけでなく、コメントを投稿できます。（例えば、本社の人事部から現場配属後の新人を激励することが可能です。）
Q.受講や習得の状況はファイルで出力できますか？
A.出力範囲等を指定した上で、Excelで出力できます。
Q.導入に必要な端末や環境は何ですか？
A.PC、タブレット、スマートフォンに対応しており、インターネット経由でアクセスしご利用いただけます。推奨ブラウザはChrome、Safariの最新バージョンです。導入企業側でサーバー等を用意いただく必要はありません。
お問い合わせ・資料請求
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